【初回相談料無料】退職代行サービスを弁護士へ依頼するのが安心の理由とは？昨年秋、退職代行サービス業者へ家宅捜索が入ったニュースは、記憶に新しいと思います。今回は、退職代行を弁護士事務所へ依頼することが安心な理由を解説します。

残業代請求事件のなかで、「通勤時間と思っていたものが実は労働時間であった」という場合があります。今回は現場作業に従事する労働者、とくに建設業界において多額の残業代が発生したという事例を紹介します。

残業代未払い問題が発生しやすい業種として「トラック運転・運送業」がよく挙げられますが、実は残業代請求をしやすい職種です。あなたは大丈夫ですか？チェックリストと共に、解説します。

残業代未払い問題が発生しやすい業種として「店長職・飲食店社員」がよく挙げられますが、実は残業代請求をしやすい職種です。あなたは大丈夫ですか？チェックリストと共に、解説します。

残業代未払い問題が発生しやすい業種として「外回り営業職」がよく挙げられますが、実は残業代請求をしやすい職種です。あなたは大丈夫ですか？チェックリストと共に、解説します。

未払給与は、労働者の生活をただちに困窮させるものであり、非常に悪質です。給料（給与）というのは、法律上、「雇用者が必ず月１回以上・通貨で支払うこと」が定められています。しかし現実には、さまざまな理由から支払われないケースがあります。 未払給与請求について解説します。

タイムカードが無い…残業代請求はできる？

１日８時間、あるいは週４０時間を超えて働いているのに、残業代が払われない！！ 待ってください、手続きにのっとってきちんと請求すれば、未払の残業代はきちんと支払われます。 残業代については、１４．６％の割合による遅延損害金が発生するので、企業側にしても支払わないことのペナルティは非常に大きなものになります。また給与未払いには刑事罰もあります。 たまに、労働基準監督署が入り事業者が未払いの残業代を払うったなどというニュースを見ることがあります。しかし、原則としては、個人が請求をしないことには支払われないのがほとんどです。 こういった残業代の未払いについては、雇い主も気が付いていない場合が多くあります。 つまり、給料のシステム自体が間違っているとか、雇い主自体が残業の存在に気が付いていということがあります。 例えば、ニュースになったヤマト運輸の残業代は、サービス残業をしていた社員を会社が把握しておらず、一部社員の訴えで社内調査をしたところ巨額の残業代が未払だったという事例です。把握していてほっといたんじゃないか？という意見もあるでしょうが、表向きはこの

パワハラ、セクハラ、サービス残業、不当解雇かな？と思ったらお読み下さい