船橋リバティ法律事務所
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残業代請求・給料未払
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サービス残業は「違法」
「不況だから残業代は出せない。」「残業は禁止、社員が自主的に残るのは構わないが、残業代は出せない。」これらをサービス残業と称して、残業代を支払わないことは、違法です。
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残業代発生のしくみ
これらサービス残業に対しては、法律上、残業代を請求することができます。労働基準法では、原則として1日8時間、1週間40時間の労働を超える労働(時間外労働)に対して、残業代を支払わなければなりません。そして、それら時間外労働に対し、以下のように割増した賃金を請求することになります。
ご相談から請求までの流れ
残業代の計算
集められた証拠と記憶に基づいて残業代を計算します
訴訟提起 / 労働審判
当事務所の依頼の多くは、労働審判で解決しています
雇用主への請求 / 交渉
内容証明郵便などで請求後、弁護士が交渉をします
STEP
1
STEP
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STEP
3
※ただ訴訟の方が付加金・利息の関係から、取戻し額が増える可能性もありますので、訴訟にするケースも増えています。
よくあるご質問
費用
相談料・着手金
無料
報酬金
交渉の場合 経済的利益の20％ 労働審判または裁判の場合 経済的利益の25％ （依頼時に、1～2万円程度をいただきます）
注1：別途消費税が加算されます。
注2：交通費・収入印紙代・郵便切手代・謄写料の必要経費として、事案に応じて2～5万円程度を預り金とさせていただいております。
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