家頭 恵
【事例解説】パワハラで解雇(クビ)?! 解雇対象になるパワハラとは？
パワハラの理由だけで解雇が認められるというケースは少ないですが、事例はあります。パワハラによる解雇が認められた要因について、裁判例を基に解説します。
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家頭 恵
- 7月6日
- 3 分
【事例解説】寝坊で解雇(クビ)!! これは正当なの!?
結論から言えば、解雇理由が寝坊であれば、正当な理由として認められることはないでしょう。実際にあった裁判例と共に、詳しく解説します。
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家頭 恵
- 1月12日
- 3 分
トラック運転手・運送業者さんの残業代請求事例
残業代未払い問題が発生しやすい業種として「トラック運転・運送業」がよく挙げられますが、実は残業代請求をしやすい職種です。あなたは大丈夫ですか？チェックリストと共に、解説します。
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家頭 恵
- 1月11日
- 3 分
店長職や飲食店社員さんの残業代請求事例
残業代未払い問題が発生しやすい業種として「店長職・飲食店社員」がよく挙げられますが、実は残業代請求をしやすい職種です。あなたは大丈夫ですか？チェックリストと共に、解説します。
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家頭 恵
- 2021年12月23日
- 4 分
外回り営業さんの残業代請求事例
残業代未払い問題が発生しやすい業種として「外回り営業職」がよく挙げられますが、実は残業代請求をしやすい職種です。あなたは大丈夫ですか？チェックリストと共に、解説します。
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家頭 恵
- 2021年10月30日
- 4 分
能力不足で解雇？！納得いかない時はどうすれば良い？
能力不足による解雇については、さまざまな裁判例で問題になっています。結論としては、労働者（従業員）が能力不足を理由に解雇されるには、いくつかの要件を満たす必要があり、その現実性はかなり低いです。今回は、具体的な裁判例を基にして労働問題の考え方をまとめます。
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家頭 恵
- 2021年3月27日
- 4 分
不当解雇された時にまずは弁護士に相談してみた方が良い4つの理由
あなたが突然、会社から解雇を言い渡されたとき、その理由が正しいのか、不当なのか判断が難しいケースがあります。弁護士に相談することで解決できる問題は多くあります。弁護士に相談するメリットについて説明しましょう。
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家頭 恵
- 2021年3月25日
- 4 分
【裁判例を基に検証】簡単に仕事をクビにすることはできません！
日本において、会社は労働者を簡単に解雇すること（＝クビにすること）ができないようになっています。いくつか有名な裁判例を挙げさせてもらいます。
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家頭 恵
- 2021年2月23日
- 3 分
不当解雇を受けた時に弁護士に相談するとどうなるのか？
解雇の通告を受けた場合、弁護士に相談して何かメリットがあるのでしょうか？弁護士に相談して法的解決ができること、依頼するメリットについて紹介します。
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家頭 恵
- 2020年9月14日
- 4 分
不当解雇とは？ー解雇の種類と違いー
我々弁護士が「不当解雇」というのは、解雇に必要な要件を満たしていないのに解雇されることです。どのような要件で解雇が有効になるのか、一般的に３つの類型に分けられますので、簡単に説明します。
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家頭 恵
- 2020年6月5日
- 4 分
労基法上の労働時間とは？
「労働時間」という言葉は、法律上での「労働時間」とされる時間と、日本語的意味での「労働時間」は少しだけ概念が違います。
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家頭 恵
- 2020年2月26日
- 4 分
未払いの残業代はきちんと支払われるの？
１日８時間、あるいは週４０時間を超えて働いているのに、残業代が払われない！！ 待ってください、手続きにのっとってきちんと請求すれば、未払の残業代はきちんと支払われます。 残業代については、１４．６％の割合による遅延損害金が発生するので、企業側にしても支払わないことのペナルテ...
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家頭 恵
- 2019年11月9日
- 4 分
弁護士に依頼する退職代行サービスとは？
人材獲得競争が激化する現在、なかなか会社を辞めるにも一苦労なのではないでしょうか。そんな時は退職代行サービスを利用する事もご検討下さい。弁護士による退職代行サービスは、「代行」ではなく「代理」です。違い・メリット・事例をご紹介いたします。
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