【残業代請求事例】通勤も労働時間に入る？！
残業代請求事件のなかで、「通勤時間と思っていたものが実は労働時間であった」という場合があります。今回は現場作業に従事する労働者、とくに建設業界において多額の残業代が発生したという事例を紹介します。
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サービス残業は「違法」
「不況だから残業代は出せない。」
「残業は禁止、社員が自主的に残るのは構わないが、残業代は出せない。」これらをサービス残業と称して、残業代を支払わないことは、違法です。
残業代発生のしくみ
これらサービス残業に対しては、法律上、残業代を請求することができます。労働基準法では、原則として1日8時間、1週間40時間の労働を超える労働(時間外労働)に対して、残業代を支払わなければなりません。そして、それら時間外労働に対し、以下のように割増した賃金を請求することになります。
ご相談から請求までの流れ
よくあるご質問
残業代請求・給与未払いにかかる費用
相談料・着手金
無料
報酬金
交渉の場合：経済的利益の20％
労働審判または裁判の場合：経済的利益の25％
（依頼時に、1～2万円程度をいただきます）
注1：別途消費税が加算されます。
注2：交通費・収入印紙代・郵便切手代・謄写料の必要経費として、事案に応じて2～5万円程度を預り金とさせていただいております。
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